La Langue des Signes Française monte à bord des bus de Fréjus

Les conducteurs de bus de la société « Esterel Cars » à Fréjus ont pu bénéficier d’une formation de sensibilisation à la langue des Signes.
Cette formation, créée et dispensée par Idova, a pour but de permettre aux salariés de développer un système de communication visuelle signée spécifique à leur activité et compatible avec la langue des Signes Française.

Il s’agit en un temps réduit (2 jours) d’acquérir les moyens d’échanger efficacement, dans la majorité des situations, avec une personne sourde pratiquant la langue des Signes Française.

Merci à Monsieur BALDACCHINO, directeur d’Esterel Cars pour son engagement et sa volonté d’aller vers une meilleure accessibilité dans les transports en commun.

Merci également à l’équipe de l’Urapeda Paca Corse (avec Nadia Rekia), notre partenaire, pour son accompagnement.

Page du Journal Fréjus St Raphael (janvier 2014) ayant pour titre La langue des signes monte à bord des bus de l'agglo

La langue des signes monte à bord des bus de l’agglo

Publié dans Formation communication visuelle signée Tagués avec : , , , , , , , , ,

De la Langue des Signes Françaises pour les équipes du Pavillon Noir

Image représentative du Pavillon Noir

Afin d’améliorer l’accueil des personnes sourdes pratiquant la Langues des Signes Française autour de leur spectacle, les équipes du Pavillon Noir (en charge de la billetterie et de l’accueil) se sont initiées à la Langue des Signe Française à travers l’une des formations proposées par Idova : la formation communication visuelle signée (CVS).

L’objectif de cette formation innovante est d’acquérir rapidement les moyens d’échanger efficacement, dans la
majorité des situations de travail, avec un collaborateur ou un client sourd pratiquant la Langue des Signes Française.

Ce qui fait le caractère innovant de la formation CVS, c’est que les participants sont filmés avec les mots qu’on leur apprend. Ils peuvent ensuite accéder à leur propre lexique numérique, créé à cette occasion, à travers leur smartphone, une tablette pc ou un ordinateur.

Vous pouvez trouver de plus amples informations concernant la formation CVS en cliquant sur ce lien

Publié dans Formation communication visuelle signée Tagués avec : , , , , , ,

Journée de sensibilisation aux troubles auditifs auprès des centres de tri du groupe La Poste sur Avignon

Dans le cadre de la semaine pour l’emploi de personnes handicapées (qui s’est déroulée du 17 au 23 novembre 2014), L’équipe d’Idova a animé des stands pour permettre aux salariés du groupe La Poste de mieux appréhender ce que sont les troubles de l’audition.

Au programme :

– Sensibilisation aux troubles auditifs;

– Mise en situation avec le simulateur de surdité développé par Idova;

– Initiation à  la Langue des Signes Française.

 

Mise en situation pour les salariés du groupe La Poste avec le simulateur de surdité développé par Idova.

Mise en situation pour les salariés du groupe La Poste avec le simulateur de surdité développé par Idova.

es salariés du groupe  La Poste s'initient à la Langues  des Signes française

Les salariés du groupe La Poste s’initient à la Langues des Signes française

 

Publié dans Sensibilisation aux troubles de l'audition Tagués avec : , , , , , ,

Le triptyque relatif au 4ème Accord Handicap Groupe du Crédit Agricole accessible avec Altercode

Afin de communiquer autour de  la signature de son 4ème Accord Handicap Groupe et de sensibiliser l’ensemble de ses collaborateurs, le Crédit Agricole a édité un triptyque reprenant dans les grandes lignes son cap et ses engagements en matière de handicap et d’emploi.

Altercode  a été retenu pour rendre  les informations de ce document accessibles.

On flashe le Qr-code à l’aide de son smartphone ou on le clique (version PDF) pour accéder à des versions alternatives et adaptées du contenu (texte numérique accessible à des systèmes de synthèse vocale, audio, Langue des Signes Française).

Triptyque relatif au 4ème Accord Handicap Groupe du Crédit Agricole

Triptyque relatif au 4ème Accord Handicap Groupe du Crédit Agricole

Triptyque relatif au 4ème Accord Handicap Groupe du Crédit Agricole

 

Publié dans Altercode Tagués avec : , , , , , ,

Trophée de l’innovation interne du Groupe BPCE pour Altercode

Le service « Altercode », qui s’inscrit dans le dispositif global Handi@ccess de la Caisse d’Epargne Rhône Alpes, a reçu, en septembre 2014, le Trophée de l’innovation interne du Groupe BPCE.

Handi@ccess regroupe toutes les actions menées par la Caisse d’Epargne Rhône Alpes en faveur des personnes en situation de handicap (Acceo, Altercode …).

 

Publié dans Altercode Tagués avec : , , , , , , ,

Catégorie